滨州学院勤工助学管理办法
发布时间: 2015-05-14 浏览次数: 3

第一章   

第一条  为进一步规范我校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康有序开展,保障学生合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,根据《山东省人民政府关于建立健全普通高校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的实施意见》(鲁政发〔200741号)以及《山东省普通高校勤工助学管理实施办法》(鲁政发[2007]35号)精神,结合我校实际,制定本办法。

第二条  本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。

第三条  勤工助学活动坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

第四条  勤工助学活动由学生资助管理中心统一组织和管理。任何单位或个人未经学生资助管理中心同意不得聘用在校学生从事勤工助学活动。学生私自在校外开展的勤工助学活动,不在本办法规定之列。

第五条  学生参加勤工助学活动,不能影响学业任务的完成。大一第一学期和毕业前一学期,原则上不安排参加勤工助学活动(特殊情况除外)。为了保证学习时间,学生参加勤工助学的工作时间,原则上每周不多于8小时,每月不多于40小时。

第六条  学校组织的勤工助学活动,优先考虑和安排家庭经济困难学生。

第二章  组织机构及工作职责

第七条  学校学生资助管理中心具体负责勤工助学工作,主要职责是:

(一)负责校内勤工助学岗位的开发和审批;负责校外勤工助学岗位的收集、鉴别和发布。开拓勤工助学渠道,组织学生参加科学技术和文化教育服务以及其他有偿劳动。

(二)负责对参加勤工助学的学生进行相关业务培训。

(三)负责校内勤工助学学生劳动报酬的管理和发放。

(四)管理和监督校内用人单位的用工情况,规范校内勤工助学活动;做好校内其他学生组织、学生社团等与社会企业合作开展勤工助学活动的规范、监督与审批;做好校外用人单位的中介服务与校外勤工助学相关的其他工作。

(五)保障参加勤工助学活动学生的合法权益。按照实事求是、公平合理的原则,及时帮助学生解决在勤工助学活动中出现的问题。

(六)代表学校与学生、用人单位签订勤工助学活动协议书,维护学校、学生和用人单位在勤工助学活动中的合法权益。

(七)对因参加勤工助学活动而影响专业学习或违反校规校纪以及协议的学生,调整或中止其参加勤工助学活动,问题严重的,将取消该学生参加勤工助学活动的资格。

第三章  岗位设置

第八条 设岗原则:以工时定岗位。按每个家庭经济困难学生月平均上岗工时不低于20小时为标准,测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数(20工时×家庭经济困难学生总数),设置校内勤工助学岗位,统筹安排。

第九条 岗位类型:勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。

(一)固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位;

(二)临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位;

(三)勤工助学岗位设置以环境保洁、教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务为主。

第四章  申请程序

第十条  申请勤工助学的条件及程序:

(一)具有我校正式学籍的全日制普通本专科学生;

(二)遵规守纪,道德品质优良;

(三)学习刻苦,成绩良好;

(四)家庭经济困难,生活简朴,无奢侈浪费现象;

(五)身体健康,无重大疾病;

(六)有一定的课余时间,能保证按时参加勤工助学活动。

第十一条  学生申请勤工助学,需填写《勤工助学申请表》,经所在系(院)审核、推荐并签署意见,附本人及家庭经济状况证明材料一并上交学生资助管理中心,学生资助管理中心审查、确认具备勤工助学资格的学生名单,并建立相关数据档案。

第十二条  学生资助管理中心对学生的申请进行审批、登记和汇总,根据各用人单位的用工登记情况进行统一安排。

第五章  管理与监督

第十三条  申请校内勤工助学岗位的学生,经学生资助管理中心批准录用后,与学生资助管理中心签订协议书。

第十四条  学生在校外开展勤工助学活动,经学校授权,学生资助管理中心代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。签订协议书并办理相关聘用手续后,学生方可开展勤工助学活动。

第十五条 在勤工助学活动中,若出现协议纠纷或学生意外伤害事故,协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见,按照有关法律程序办理。

第十六条  设立勤工助学岗位的单位和部门,应积极做好勤工助学学生的教育管理工作,关心学生的劳动保护和安全,不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。加强技术指导,了解和掌握学生的劳动表现情况,并如实反馈到学生资助管理中心。

第十七条  勤工助学学生岗位职责:

(一)认真履行协议,遵规守纪,恪守职业道德;

(二)遵守操作规程,注意安全;

(三)爱护保管好用工单位财物;

(四)服从学生资助管理中心因工作需要所做的岗位调整;

(五)不得因参加勤工助学活动而影响学业。

第十八条  参加勤工助学的学生,有下列情况之一者,学校不予核发报酬并终止其工作,收回勤工助学上岗证:

(一)吸烟、酗酒、沉迷网络游戏的;

(二)用勤工助学报酬请客、生活不俭朴、铺张浪费的;

(三)受到纪律处分的;

(四)不服从岗位调整的;

(五)私自交换勤工助学岗位的;

(六)工作不认真或不能履行岗位职责的;

(七)因勤工助学影响学业的。

第十九条  学生资助管理中心将勤工助学学生的工作情况及时反馈给有关系(院),并在聘用期满后,对该生在勤工助学中的实际表现情况作出鉴定。

第二十条  勤工助学学生与用工单位之间签订的用工协议的执行情况,由学生资助管理中心对其进行检查、监督和协调。

第二十一条  学生如要停止勤工助学活动,需提前两周向学生资助管理中心提出书面离岗申请,并告知本系(院)学生科,做好工作交接;否则扣发当月工资,此后一年内,学生资助管理中心不受理其勤工助学申请。

第六章  岗位报酬

第二十二条  校内勤工助学报酬由学生资助管理中心从勤工助学专项经费中提取并支付;校外勤工助学报酬,由校外用人单位负责支付;校内创收单位安排学生进行勤工助学活动的,全部或部分承担学生的劳动报酬。

第二十三条  校内勤工助学劳动报酬一般按月计酬,每生每月150元。校外勤工助学岗位报酬由用人单位、学校与学生协商确定,原则上不低于有关部门规定的最低工资标准。

第二十四条  劳动报酬按月发放,由学生资助管理中心在每月15日前将工资发放给勤工助学学生,节假日顺延。有特殊原因或者变更报酬发放方式,由学生资助管理中心提前通知用工单位和参加勤工助学的学生。

第七章  权利和义务

第二十五条  参加勤工助学活动的学生拥有以下权利: 

(一)有权参加学生资助管理中心组织或介绍的校内外各种勤工助学活动;

(二)有权了解用人单位的有关情况和工作性质;

(三)有权要求学生资助管理中心协调解决与用人单位之间发生的纠纷,保障自身合法权益。

 第二十六条  参加勤工助学活动的学生应履行以下义务:

(一)履行与学生资助管理中心、用人单位达成的协议,认真完成工作任务;

(二)遵守国家法律、法规,遵守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度,维护学校声誉。

第八章   

第二十七条  本办法由学生工作处负责解释。

第二十八条  本办法自公布之日起施行,原《滨州学院勤工助学管理办法》(滨院政〔2008186号)同时废止。

 

地址 : 山东省滨州市黄河五路391号 邮编 : 256600